Как аутплейсмент помогает сохранить репутацию компании после увольнения сотрудников?

Аутплейсмент помогает сохранить репутацию компании после увольнения сотрудников следующим образом:

• Сохраняет положительную репутацию на рынке труда. platrum.ru Если работник уходит с хорошими впечатлениями, он вряд ли будет плохо отзываться о бывшем работодателе и даже порекомендует компанию знакомым и друзьям. platrum.ru
• Поддерживает авторитет в глазах партнёров. upravlenets.usue.ru Внимание к собственному персоналу и исполнение обязательств перед сотрудниками позволяет предположить, что компания столь же добросовестна и щепетильна в отношениях с теми, с кем её связывает общий бизнес. upravlenets.usue.ru
• Создаёт имидж ответственного работодателя. www.gd.ru Забота о бывших сотрудниках повышает привлекательность компании в глазах её персонала и соискателей. www.gd.ru
• Сохраняет отношения с бывшим сотрудником. blog.bitobe.ru Это может быть полезно, если в будущем бывший сотрудник станет возможным клиентом или бизнес-партнёром компании. blog.bitobe.ru