Как альтернативная гражданская служба влияет на трудовой стаж и карьерные перспективы?

Альтернативная гражданская служба положительно влияет на трудовой стаж: время её прохождения засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. 14 Кроме того, служба в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, засчитывается в стаж работы в этих районах. 1

На карьерные перспективы альтернативная гражданская служба может повлиять следующим образом: если до её прохождения гражданин работал в государственной или муниципальной организации, то в течение трёх месяцев после увольнения с службы он может поступить на работу в ту же организацию и на ту же должность, а при её отсутствии — на другую равноценную работу в той же или, с согласия работника, другой организации. 2

Также за гражданином, направленным на альтернативную гражданскую службу в период его обучения в образовательной организации, при увольнении с службы сохраняется право быть зачисленным для продолжения учёбы в ту образовательную организацию и на тот курс, где он обучался до направления на альтернативную гражданскую службу. 2