Как '1С:Зарплата и управление персоналом' может помочь в учете сотрудников с инвалидностью?

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом» помогает в учёте сотрудников с инвалидностью несколькими способами:

• Внесение данных об инвалидности. softunion.ru xn--1--rlchba2deh.xn--p1ai В программе можно указать дату выдачи, серию и номер справки, группу инвалидности, процент потери трудоспособности. softunion.ru xn--1--rlchba2deh.xn--p1ai Эти сведения используются для расчёта страховых взносов по пониженному тарифу. softunion.ru xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai
• Формирование отчёта по инвалидам. xn--1--rlchba2deh.xn--p1ai Список сотрудников с инвалидностью формируется с помощью кадрового отчёта «Штатные сотрудники». xn--1--rlchba2deh.xn--p1ai Такой отчёт упрощает расчёт льгот и компенсаций сотрудникам с инвалидностью, а также облегчает соблюдение законодательства о квотировании рабочих мест. xn--1--rlchba2deh.xn--p1ai
• Настройка сокращённого рабочего дня. infostart.ru Для инвалидов I и II группы в программе можно настроить сокращённый рабочий день, например, 35-часовой в неделю. infostart.ru Для этого нужно оформить документ «Кадровый перевод», отметить пункт «Перевести на другой график» и скорректировать подходящий график. infostart.ru
• Автоматическое указание численности работающих инвалидов. softunion.ru В отчётной форме ЕФС-1 в разделе 2 автоматически указывается численность работающих на предприятии инвалидов. softunion.ru