Да, существует связь между сокращением управленческого аппарата фирмы и совершенствованием организационной структуры. 1

Оптимизация численности аппарата управления и его функций может потребовать корректировки организационной структуры, например, уточнения функций подразделений, определения прав и обязанностей руководителя и сотрудника, устранения многоступенчатости, дублирования функций и информационных потоков. 2

Потребность в совершенствовании организационной структуры управления возникает при изменениях во внешней и внутренней среде предприятия, в том числе в периоды кризисов, когда состав управляющего звена сокращается. 45

Таким образом, сокращение управленческого аппарата может быть частью процесса совершенствования организационной структуры фирмы, направленного на повышение эффективности управления и адаптацию к новым условиям и требованиям. 25

Для разработки оптимальной организационной структуры рекомендуется обратиться к специалистам, которые смогут учесть все необходимые параметры и критерии рациональности. 5