Да, красный диплом может играть роль при трудоустройстве. 4 Он повышает имидж выпускника в глазах работодателя, свидетельствует о трудолюбии, настойчивости и умении достигать поставленной цели. 4

Некоторые компании в первую очередь нанимают отличников и предлагают им более высокую зарплату. 2 Такая позиция распространена в медицине и в государственных организациях. 2

Однако главным при трудоустройстве остаются умения и практические навыки выпускника. 4 Рекрутеры оценивают ответы на теоретические вопросы, решение практических заданий и общее впечатление от кандидата. 2

Также стоит учитывать, что реакция на красный диплом зависит от позиции рекрутера. 2 Некоторые считают, что отличники сосредоточены на науке и хуже владеют практическими навыками. 2

Таким образом, влияние красного диплома на перспективы трудоустройства индивидуально и зависит от конкретной ситуации.