Для управления карьерными переходами после 40 лет профессионального опыта можно следовать таким рекомендациям:

1. Определить круг интересов. 1 Стоит провести ревизию увлечений и составить список отраслей, которые потенциально могут подойти для построения карьеры. 1
2. Изучить выбранную отрасль. 1 Можно следить за контентом лидеров рынка в социальных сетях, слушать подкасты и вебинары экспертов отрасли, читать специализированные журналы, книги, посещать лекции и семинары. 1
3. Составить резюме и сопроводительное письмо. 1 В них нужно указать, какие задачи вы готовы решить, исходя из стратегии развития компании. 1
4. Использовать социальные сети. 5 Небольшие компании часто ищут сотрудников через объявления в социальных сетях. 5 Поэтому стоит добавить в друзья бывших одноклассников, коллег, детей друзей и рассказать всем, что вы ищете работу. 5
5. Не принижать собственные возможности. 5 В общении с потенциальным работодателем нужно держаться уверенно, не оправдываться и не строить из себя жертву. 5

Если сложно самостоятельно принять решение о карьерных переменах, стоит обратиться к карьерному консультанту.