Чтобы обеспечить непрерывность работы после увольнения с государственной или муниципальной службы, необходимо выполнить следующие шаги:
- Сообщить работодателю сведения о последнем месте службы. admchern.gosuslugi.ru Это нужно сделать в течение двух лет после увольнения при заключении трудового договора или гражданско-правового договора стоимостью более ста тысяч рублей. admchern.gosuslugi.ru
- Получить согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. admchern.gosuslugi.ru kontur.ru Если во время госслужбы отдельные функции государственного управления организацией входили в должностные обязанности, то устроиться на работу в неё можно только с согласия комиссии. kontur.ru
- Уведомить бывшего работодателя. kontur.ru finstarbank.ru Это нужно сделать в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора. kontur.ru Сообщение необходимо оформить в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 21.01.2015 №29. kontur.ru
Если бывший госслужащий нарушил требования законодательства, трудовой договор с ним может быть расторгнут. kontur.ru
Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.