Для разработки корпоративного стиля компании рекомендуется выполнить следующие шаги:

1. Провести анализ и планирование. 2 Необходимо определить цели и целевую аудиторию бизнеса, чтобы отразить это в визуальном стиле. 2 Также нужно изучить конкурентов и их дизайн. 2
2. Создать логотип и идентификационные элементы. 2 Логотип должен быть простым, запоминающимся и легко воспринимаемым. 2 Важно подобрать шрифты и цвета, которые будут соответствовать общей концепции и ценностям компании. 2
3. Выбрать цветовую палитру. 2 Цвета могут вызывать определённые эмоции, связываться с конкретными отраслями, а также помогать усилить узнаваемость бренда. 2 При выборе цветовой палитры необходимо учитывать целевую аудиторию и анализировать психологию цвета. 2
4. Подобрать шрифты. 2 Они должны быть легко читаемыми и соответствовать общей концепции бренда. 2 Одним из ключевых моментов является подбор основного и вторичного шрифтов, которые будут использоваться в различных материалах компании. 2
5. Разработать графические элементы. 1 Они могут включать в себя различные линии, формы, текстуры и иллюстрации. 2 Важно выбрать графические элементы, которые отражают ценности и цели бизнеса. 2
6. Проверить целостность системы. 1 Обязательным этапом является проверка согласованности между собой всех разработанных элементов стиля и логотипа. 1 Для этого необходимо разместить всё на один «лист» и проверить, сочетаются ли все визуальные элементы. 1
7. Объединить все элементы в брендбук. 4 Он будет служить руководством для тех, кто осуществляет маркетинговую деятельность и ведёт переговоры от лица фирмы. 4 Брендбук включает в себя главные правила управления брендом, его ценности, понятия миссии, перечень элементов фирменного стиля и их функции. 4

Для разработки корпоративного стиля рекомендуется обратиться к специалисту.