FLSA влияет на рабочий график в США, устанавливая определённые правила и компенсации за дополнительные часы работы. mosey.com www.effectivestuffs.com
Некоторые аспекты влияния FLSA на рабочий график:
- Определение стандартной рабочей недели. www.effectivestuffs.com Для целей overtime стандартная рабочая неделя составляет 40 часов. www.effectivestuffs.com Любые часы, отработанные сверх этого лимита за семидневный период, считаются сверхурочными и должны оплачиваться по более высокому тарифу. www.effectivestuffs.com
- Компенсация за сверхурочную работу. mosey.com www.workstatus.io Она рассчитывается как 1,5 раза от обычной почасовой ставки сотрудника. www.effectivestuffs.com www.workstatus.io Например, если работник зарабатывает 10 долларов в час, то его компенсация за сверхурочную работу составит 15 долларов в час за любые часы, отработанные сверх 40 в неделю. www.effectivestuffs.com
- Применение к сотрудникам с меняющимся графиком. www.effectivestuffs.com FLSA требует, чтобы им выплачивали сверхурочную работу за любые часы, отработанные сверх 40 в рабочей неделе, независимо от изменений. www.effectivestuffs.com
- Ограничения для несовершеннолетних. mosey.com www.iienstitu.com FLSA устанавливает возрастные ограничения и ограничения на работу для несовершеннолетних, чтобы сохранить их школьные возможности и здоровье. mosey.com
FLSA не применяется ко всем сотрудникам. www.effectivestuffs.com Он охватывает большинство работников, но исключает определённые категории, такие как независимые подрядчики, некоторые сельскохозяйственные работники и конкретные профессии, которые соответствуют критериям исключения. www.effectivestuffs.com