Работа с частичной занятостью может способствовать развитию профессиональных навыков по нескольким причинам:

• Гибкий график. 1 У сотрудников, занятых неполный рабочий день, нет фиксированного рабочего времени, которое зависит от их задач. 1 Это позволяет приобретать новые навыки в процессе работы. 1
• Возможность получить опыт. 1 Работа с частичной занятостью полезна студентам или новичкам, которым нелегко устроиться на полный рабочий день. 1 Иногда работодатель переводит их на постоянную работу на основе производительности и постоянства. 1
• Построение сети. 1 Работа с частичной занятостью помогает сотрудникам создавать свою профессиональную сеть, которая впоследствии может помочь им добиться успеха в карьере. 1
• Улучшение резюме. 1 Опыт работы имеет решающее значение для любой должности, а наличие предыдущего опыта работы помогает кандидату выделиться среди других кандидатов. 1
• Приобретение разносторонних знаний. 2 Участие в других проектах позволяет реализовать свои способности более полно. 2

Таким образом, работа с частичной занятостью может быть полезна для построения профессиональной карьеры, так как позволяет накапливать опыт, который может быть полезен в будущем. 4