How does Germany attract qualified professionals?

Германия привлекает квалифицированных специалистов из-за рубежа через различные программы и инициативы. habr.com Некоторые из них:

• Blue Card. habr.com Упрощённый процесс получения рабочей визы для высококвалифицированных специалистов. habr.com В 2025 году требования к минимальной зарплате для IT-специалистов остаются умеренными, что делает эту программу доступной. habr.com
• Упрощение признания квалификаций. habr.com Немецкие власти ускоряют процесс сертификации иностранных дипломов, что помогает быстрее выйти на рынок труда. habr.com
• Финансовая поддержка стартапов и технологических компаний. habr.com Государственные гранты и субсидии помогают бизнесу привлекать IT-таланты. habr.com
• Переход на английский язык в рабочей среде. habr.com Всё больше немецких компаний вводят рабочую документацию и коммуникацию на английском языке, чтобы облегчить адаптацию для иностранцев. habr.com
• Создание комфортных условий для жизни и работы. habr.com Крупные города, такие как Берлин, Мюнхен и Гамбург, активно создают такие условия: доступное жильё, развитая инфраструктура и возможности для обучения. habr.com

На востребованность специалиста в Германии влияют знание немецкого (или хотя бы английского) языка, опыт работы, доказанные профильные навыки, наличие соответствующего образования. migrationunion.com