Интервью помогает в процессе найма, позволяя оценить, насколько кандидат подходит для конкретной должности и организации. talogy.com Вот некоторые способы, как это происходит:
- Подтверждает, что кандидат может успешно выполнять свои обязанности. talogy.com Во время интервью можно оценить, насколько его компетенции и характеристики соответствуют требованиям должности. talogy.com
- Помогает определить мотивационную совместимость кандидата с организацией и работой. talogy.com Это позволяет выбрать того, кто будет хорошо соответствовать условиям труда и целям компании. talogy.com
- Позволяет оценить социальные навыки кандидата. content.wisestep.com Во время интервью оценивают язык тела, слова, которые использует человек, и уровень этикета. content.wisestep.com
- Даёт возможность собрать дополнительную информацию о кандидате. content.wisestep.com Во время интервью многие люди рассказывают о себе больше, чем обычно. content.wisestep.com
Таким образом, интервью помогает принять решение о том, стоит ли продолжить процесс найма и выбрать подходящего сотрудника. talogy.com