Гибкий график работы может улучшить баланс между работой и личной жизнью следующим образом:

• Позволяет лучше сочетать профессиональные обязанности с личными делами. 3 Например, можно легко запланировать визит к врачу или участие в школьных мероприятиях детей, не нарушая рабочий процесс. 3
• Даёт возможность выбирать время, когда сотрудник наиболее продуктивен и энергичен. 4 Это помогает повысить эффективность и качество работы, поскольку люди могут работать в те временные промежутки, когда они чувствуют себя наиболее энергичными и концентрированными. 5
• Позволяет уделять больше времени заботе о своём физическом и эмоциональном благополучии. 5 Сотрудники могут лучше управлять своим временем и избегать перегрузок, что положительно сказывается на их здоровье и общем самочувствии. 5
• Стимулирует творческое мышление. 5 Возможность выбора времени работы помогает находить новые решения, экспериментировать и применять инновационные подходы к выполнению задач. 5