Хочу уволиться без отработки по собственному желанию так как нашёл более выгодное место для работы ?

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Уволиться без отработки по собственному желанию, в том числе из-за нахождения более выгодного места работы, можно в следующих случаях: lenta.ru www.klerk.ru

1. Соглашение между сотрудником и работодателем. lenta.ru Нужно инициировать открытый и честный диалог с руководителем, объяснить причины увольнения. lenta.ru Многие работодатели идут навстречу и расторгают договор ранее 14 дней. lenta.ru
2. Расторжение договора при нарушениях со стороны работодателя. lenta.ru Отработка не нужна, если установлено нарушение работодателем трудового законодательства, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. lenta.ru Нарушения должны быть подтверждены органами, которые осуществляют надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. lenta.ru
3. Наличие особых оснований для увольнения. lenta.ru К ним относятся, например, необходимость ухода за больным членом семьи, направление супруга или супруги на работу за границу, к новому месту службы, собственная болезнь, переезд, уход за ребёнком до 14 лет. lenta.ru

Также можно подать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением либо уволиться, уже находясь на отдыхе. www.klerk.ru Важное условие — необходимый срок уведомления об увольнении (2 недели) должен входить в отпускной период. www.klerk.ru

Ещё один вариант — написать заявление на увольнение, когда сотрудник находится на больничном. e-kontur.ru Если после этого он будет болеть более 14 дней, отрабатывать не нужно. e-kontur.ru Если меньше — срок отработки уменьшится. e-kontur.ru

Если у работника нет оснований уйти без отработки или сократить её, ему придётся отработать 14 дней. e-kontur.ru