Говорят, что работавшие в зарубежных компаниях идут в отечественные только от безысходности или за огромную зарплату. Почему?

Некоторые причины, по которым сотрудники зарубежных компаний переходят в отечественные:

• Возможность карьерного роста. rg.ru Если в западной компании человек был рядовым специалистом, в отечественной ему могут предложить место начальника отдела или руководителя проекта. rg.ru
• Более высокая зарплата. rg.ru При переходе из зарубежной фирмы в российскую сотруднику иногда предлагают зарплату в два раза выше. rg.ru
• Неприятие устоявшихся в западных фирмах корпоративных привычек и традиций. rg.ru Многие российские специалисты не принимают бюрократию и не возможность проявить себя в таких компаниях. rg.ru

Однако стоит учитывать, что переход из зарубежной фирмы в российскую может быть связан с рисками, например, низкой мотивацией и сложной адаптацией. vc.ru

Таким образом, выбор между зарубежными и отечественными компаниями зависит от индивидуальных обстоятельств и целей сотрудника.