Люди широкого профиля, а не узкие специалисты, могут быть ценны в следующих сферах:

• Сферы, требующие организаторских и аналитических способностей. 1 Например, проектный менеджер должен иметь широкий кругозор, чтобы курировать проекты разной направленности. 1
• Малый бизнес. 1 В таких компаниях каждый человек на счету, и нужно быть готовым выполнить любую задачу. 1
• Области, где важны специалисты на стыке областей. 3 Например, в промышленном секторе, где наблюдается нехватка кадров, которые могут настраивать оборудование в соответствии с заданными параметрами. 3

Также к сферам, где ценятся люди широкого профиля, относят профессии, связанные с быстрым развитием технологий и появлением новых профессий. 1 Например, в науке увеличивается роль междисциплинарных исследований. 1

При этом стоит учитывать, что выбор между широким и узким профилем зависит от конкретных условий и требований организации.