Летом гардеробщики могут заниматься разными вещами в зависимости от ситуации. 2

Работодатель может заключить с сотрудником договор на определённое время. 2 Тогда летом гардеробщик не работает и не получает зарплату. 2

В трудовом договоре может быть указано, чем должен заниматься работник в летнее время. 2 В таком случае гардеробщик будет летом делать то, что указано в договоре. 2

Работодатель может предложить гардеробщику другую должность. 2 Например, поработать вахтёром, сторожем, уборщицей. 2

Также гардеробщики могут увольняться на лето по собственному желанию, а к осени возвращаться на прежнюю должность. 5

Ещё один вариант — предоставить гардеробщику отпуск без сохранения зарплаты на всё лето по соглашению сторон. 5

Таким образом, ситуация с работой и занятостью гардеробщиков летом может варьироваться в зависимости от конкретных условий договора и решения работодателя.