Нет однозначного ответа на вопрос, где лучше работать: в маленькой и дружной компании или в крупной и недружной. Выбор зависит от индивидуальных предпочтений и целей сотрудника.

Преимущества работы в маленькой компании:

• Заметный успех. 1 В небольшой организации легче выделиться, если сделать что-то значительное. 1 Особенно в начале карьеры работа в небольшой компании — это способ закрепить свои способности, получить связи и репутацию. 1
• Тесный контакт с коллегами. 1 Можно работать в тесном контакте со всеми сотрудниками, иметь прямой доступ к руководству. 1

Преимущества работы в крупной компании:

• Стабильность. 2 В крупных компаниях, как правило, закреплённые бюджеты, выстроенная иерархия и стабильная зарплата. 2
• Возможности для карьерного роста. 24 В крупных организациях больше возможностей для вертикального роста, часто открываются новые позиции и налажена система кадрового резерва. 2

При выборе между крупной и маленькой компаниями стоит ориентироваться на свои цели, ценности и особенности личности, на условия, которые предлагают конкретные организации, а ещё на специфику профессии и региона. 2