Нет, фиксированного суточного тарифа не существует. 2 Величину суточных работодатель определяет самостоятельно и фиксирует её в коллективном договоре или локальном нормативном акте компании, например, в Положении о командировках. 2
Однако Налоговый кодекс РФ устанавливает минимальный лимит суточных, не облагаемый НДФЛ: 3
При этом размер суточных можно установить как фиксированный, так и по фактическим расходам. 1 Например, величина может зависеть от направления, где состоится командировка, или должности сотрудника. 2
Если руководство компании приняло решение платить суточные в повышенном размере, с сумм сверх установленного лимита нужно заплатить НДФЛ и страховые взносы. 3