Да, отец может получать декретный отпуск, даже если жена не трудоустроена. 1

Отпуск по уходу за ребёнком доступен обоим родителям, об этом говорит часть 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ. 1 Отсутствие у матери официального трудоустройства не может стать причиной отказа в оформлении декретного отпуска отцу. 1

Если мама ребёнка нигде до родов не была официально трудоустроена, то отец может уйти в декрет со дня рождения малыша. 3 Оставаться в отпуске по уходу за ребёнком отец может до тех пор, пока малышу не исполнится три года, или выйти раньше этого времени. 3

Для оформления отпуска необходимо предоставить работодателю заявление о предоставлении отпуска, заявление о назначении пособия по уходу за ребёнком и свидетельство о рождении ребёнка. 1