Для получения подробной консультации по вопросам трудоустройства рекомендуется обратиться к юристу.

Заведение новой трудовой книжки в 32 года не должно привести к проблемам с устройством на работу в сфере техники, так как работодатель может вести только одну трудовую книжку работника. 5 Для учёта, хранения и внесения записей он должен принять от сотрудника лишь один из экземпляров. 5

При этом для подтверждения трудового стажа соискатель должен предъявить форму СТД-Р (её выдаёт прежний работодатель) или форму СТД-ПФР (получить её можно в Пенсионном фонде или через портал «Госуслуги»). 14 Помимо этого, для ознакомления новому работодателю предъявляется бумажная трудовая книжка с закрывающей записью. 1 Из неё можно получить сведения о продолжительности профессиональной деятельности соискателя и его страховом стаже. 1

Также у работника есть способ собрать в одном документе информацию из всех трудовых книжек. 5 Для этого потребуется обратиться в Социальный фонд с заявлением о включении сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года в свой лицевой счёт. 5 После проверки они будут внесены в раздел «Сведения о трудовой деятельности» согласно записям, содержащимся в трудовой книжке. 5