Если закрыли школу на карантин, персонал обязан писать заявление на это время за свой счёт?

Нет, работодатель не обязан требовать от персонала писать заявление на отпуск за свой счёт на время карантина в школе. pravo.rg.ru pravoved.ru

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику только на основании его письменного заявления в соответствии со статьёй 128 Трудового кодекса РФ. www.buhonline.ru pravoved.ru

В случае введения карантина работодатель вправе ввести режим простоя, то есть временной приостановки работы по причинам, не зависящим от работодателя и работника. pravo.rg.ru За время такого простоя начисление заработной платы производится в размере 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. pravo.rg.ru

Если работодатель нарушает трудовые права работника, последний вправе обжаловать его действия в Государственной инспекции труда, прокуратуре или суде. pravo.rg.ru