Если в ходе медосмотра оказывается, что у человека СПИД, могут ли его уволить с работы?

По закону человека нельзя уволить с работы или отказать в приёме на работу только потому, что у него положительный ВИЧ-статус. spid.center

Однако в некоторых ситуациях ВИЧ-инфекция может быть противопоказанием к работе по той или иной специальности. yandex.ru В таком случае работодатель должен перевести человека на другую должность, если это возможно. yandex.ru Вопрос о профпригодности решается не работодателем, а специальной врачебной комиссией. yandex.ru

Также не исключена ситуация, когда на определённой стадии болезни работник может быть признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. www.kdelo.ru В этом случае увольнение производится по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. www.kdelo.ru

Если увольнение признано незаконным, можно подать заявление в Государственную инспекцию труда или жалобу в Прокуратуру РФ, а также исковое заявление в суд общей юрисдикции. spid.center