Если торговый центр закрывают из-за карантина, обязан ли работодатель выплачивать оклад на время карантина?

Для получения точной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права.

Да, работодатель обязан выплачивать оклад на время карантина. 17

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники, чьи рабочие места стали недоступными из-за карантина, имеют право на полную оплату своей заработной платы, за исключением случаев, когда работодатель несёт финансовые трудности и не может выплатить полную сумму. 7

Если организация совсем закрылась на время карантина, законодатели предлагают оформить режим простоя. 2 Оплату такого перерыва в работе регламентирует статья 157 ТК РФ. 2 Поскольку распространение коронавируса — ситуация, на которую работодатель никак не в силах повлиять, простой признаётся не зависящим от работодателя и работника. 2 В этой ситуации оплата рассчитывается исходя из 2/3 ставки (оклада) и выплачивается пропорционально времени нахождения в простое. 2