Для получения подробной консультации по вашему вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Если вы работали неофициально и вам не выплачивают зарплату, можно попробовать решить проблему мирным путём. 1 Стоит позвонить работодателю и договориться о встрече. 1 Если он не желает общаться, можно направить претензию по почте. 1 В ней нужно указать, что вы намерены отстаивать свои права в суде, и пригрозить жалобами в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру РФ и Федеральную налоговую службу. 1

Если договориться не удаётся, можно обратиться в суд. 14 Срок исковой давности, согласно ст. 392 Трудового кодекса, составляет 1 год с момента невыплаты зарплаты. 4 В исковом заявлении нужно потребовать установить факт трудовых отношений, взыскать невыплаченную заработную плату и компенсацию за задержку, компенсировать моральный вред и возместить судебные расходы. 1

В качестве доказательств подойдут показания свидетелей, переписка и любые документы, по которым можно проследить взаимосвязь работника и работодателя. 1 Допустимым доказательством трудовых отношений может быть неофициальная зарплатная либо платёжная ведомость, где указан размер оклада сотрудника, стоит подпись начальника и печать фирмы. 4

Шансы на успех будут выше, если работник представит совокупность доказательств. 4 Например, копии приказов, распоряжений, ведомостей работодателя с указанием имени сотрудника, должностные инструкции, заверенные нотариально электронные переписки с работодателем, кассовые ордеры, товарные накладные, маршрутные листы, конверты с именем сотрудника и указанием его зарплаты. 4