Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Если по срочному трудовому договору у сторожа последний рабочий день выпадает в воскресенье, когда увольнять?
Нейро
На основе 5 источников
Если последний рабочий день сторожа по срочному трудовому договору выпадает в воскресенье, увольнять его нужно в ближайший следующий за ним рабочий день. 23
Это следует из части 4 статьи 14 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает, что если последний день срока приходится на нерабочий день, то днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. 26
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)