В 2024 году сдавать отчёт СЗВ-ТД не нужно, если в организации не было уволенных или принятых сотрудников. 4

Отчёт подаётся, если по сотруднику в отчётном месяце произошло хотя бы одно из событий: приём на работу, увольнение, другие кадровые изменения, например перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, подача сотрудником заявления о выборе способа ведения трудовой книжки (в электронном виде). 2

Вместо СЗВ-ТД в 2024 году нужно сдавать форму ЕФС-1 в Социальный фонд РФ. 4

Таким образом, если в организации не было никаких кадровых событий, то отчёт сдавать не требуется. 25