Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / Если нет уволенных или принятых сотрудников, надо ли сдавать СЗВ-ТД?
Вопрос из Яндекс Кью
27 ноября

Если нет уволенных или принятых сотрудников, надо ли сдавать СЗВ-ТД?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

В 2024 году сдавать отчёт СЗВ-ТД не нужно, если в организации не было уволенных или принятых сотрудников. www.kdelo.ru

Отчёт подаётся, если по сотруднику в отчётном месяце произошло хотя бы одно из событий: приём на работу, увольнение, другие кадровые изменения, например перевод, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, подача сотрудником заявления о выборе способа ведения трудовой книжки (в электронном виде). buhexpert8.ru

Вместо СЗВ-ТД в 2024 году нужно сдавать форму ЕФС-1 в Социальный фонд РФ. www.kdelo.ru

Таким образом, если в организации не было никаких кадровых событий, то отчёт сдавать не требуется. buhexpert8.ru secrets.tinkoff.ru

Пользователь

Время добавления
Текст комментария
Ответить
Показать X ответов

Пользователь

Время добавления
Текст ответа
Ответить

Комментарии

Войти
Войдите, чтобы комментировать

Ещё по теме

Какие преимущества имеет система начисления стажа при увольнении по соглашению сторон?
Почему важно указывать код профессиональной деятельности в отчетности СЗВ-ТД?
В чем разница между СЗВ-ТД и ЕФС-1 при заполнении информации о трудовой деятельности?
В чем разница между СЗВ-ТД и обычной трудовой книжкой?
В чем разница между СЗВ-ТД и СТД-Р в кадровом учете?
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Вы уверены, что хотите удалить комментарий?
Удалить
Отменить