Чтобы привлечь кассира к ответственности, если нет договора о материальной ответственности, необходимо соблюсти следующие условия: 2

1. Определить сумму ущерба. 2 Работодатель обязан установить точную сумму ущерба и причину его возникновения. 2
2. Определить степень ответственности работника. 2 На этом этапе нужно решить, как работник будет возмещать ущерб: в пределах среднемесячной зарплаты или полностью. 2
3. Издать приказ о создании комиссии для проведения служебного расследования. 2 В составе комиссии должен быть председатель, секретарь и другие члены. 2
4. Получить объяснения от работника. 2 Если работник отказывается давать объяснения, работодатель составляет акт об отказе. 2
5. Составить акт о результатах служебного расследования. 2 После подсчёта ущерба и установления его причины комиссия составляет акт и указывает в нём свои выводы. 2
6. Издать приказ о привлечении к материальной ответственности. 2 Это нужно сделать в течение месяца со дня, когда установлена точная сумма ущерба. 2 Если просрочить, взыскать ущерб можно будет только через суд. 2
7. Ознакомить работника с приказом о привлечении к материальной ответственности под подпись. 2 Также с работника нужно взять согласие на удержания с зарплаты в части ущерба, который превышает среднемесячный заработок. 2

Если работник не признаёт вину или не согласен с расчётом ущерба либо ущерб превышает месячный заработок человека, взыскать деньги можно только через суд. 5

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.