Если не было кадровых изменений, нужно сдавать СЗВ-ТД ежемесячно?

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Другое / Если не было кадровых изменений, нужно сдавать СЗВ-ТД ежемесячно?

Вопрос из Яндекс Кью

22 ноября

#КадровыеИзменения #СЗВТД #Отчетность #ТрудовоеЗаконодательство

Если не было кадровых изменений, нужно сдавать СЗВ-ТД ежемесячно?

Нейро

На основе 5 источников

secrets.tinkoff.ru

СЗВ-ТД в 2024 году: сроки сдачи, как заполнить, коды функции, штрафы

yandex.ru

«Если не было кадровых изменений, нужно сдавать СЗВ-ТД ежемесячно?» — Яндекс Кью

www.kdelo.ru

Если в прошедшем месяце не было кадровых мероприятий, то надо ли сдавать пустой отчет СЗВ-ТД

kontur.ru

СЗВ‑ТД: нужно ли заполнять, если не было кадровых изменений? — Контур

www.buhonline.ru

Нужно ли подавать СЗВ-ТД по итогам года, если не было кадровых изменений? — Вопрос №707378 на форуме — Бухонлайн

Если кадровых изменений не было, сдавать форму СЗВ-ТД ежемесячно не нужно. 1 3
Отчёт подают, только если произошло какое-то кадровое событие, например: сотрудника приняли на работу или уволили, перевели на другую постоянную работу, переименовали компанию или должность, присвоили вторую профессию или другую квалификацию с записью в трудовую книжку. 1

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Что такое Поиск с Нейро?