Да, учебные учреждения могут и должны помогать своим ученикам в трудоустройстве. 1

Такая помощь может включать в себя:

• Информационную поддержку. 5 Предоставление информации о вакансиях, ярмарках вакансий, конкурсах и других мероприятиях, связанных с трудоустройством. 5
• Консультирование. 5 Оказание консультаций по вопросам трудоустройства, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию. 5
• Практику. 5 Предоставление возможности проходить практику на предприятиях, что помогает студентам получить практический опыт и повысить свои шансы на трудоустройство. 5
• Стажировки. 5 Организация стажировок для студентов в зарубежных компаниях, что даёт им возможность получить международный опыт и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. 5

Кроме того, учебные учреждения могут сотрудничать с работодателями, чтобы получать информацию о вакансиях и требованиях к кандидатам. 5

Однако стоит учитывать, что задача учебного учреждения — обучать и выпускать квалифицированных специалистов, и каждый человек должен сам строить свою карьеру. 1