Нет, специалист по воинскому учёту не должен иметь стаж работы в кадровом подразделении, так как отдельных требований к образованию и стажу работы таких специалистов в нормативных документах нет. 2

Однако таких работников необходимо направить на обучение в течение первого года после назначения на должность, а потом не реже одного раза в три года — на повышение квалификации. 1