Решение о том, должен ли дизайнер становиться арт-директором, зависит от индивидуальных обстоятельств и целей карьерного развития. 2

Есть два пути: 1

1. Вертикальный. 1 Дизайнер проходит иерархию компании, например, от должности стажёра до руководителя отдела. 2
2. Горизонтальный. 1 Дизайнер повышает профессионализм в определённой отрасли и расширяет зону ответственности в рамках отдела. 1 Такой вариант подходит представителям творческих и экспертных профессий, особенно при желании продолжать развитие в своей сфере и не отвлекаться на управленческие задачи. 1

Далеко не каждый дизайнер может и должен стать арт-директором. 2 Склонность и талант к управлению людьми и процессами есть не у всех. 2

При этом не обязательно долго работать дизайнером, чтобы затем занять должность арт-директора. 1 Существуют примеры, когда человек никогда в жизни самостоятельно не рисовал интерфейсы, но обладает чувством вкуса и имеет богатый опыт в управлении. 1

Таким образом, выбор между развитием как исполнителя и становлением арт-директором зависит от личных предпочтений и возможностей специалиста.