Вопросы к Поиску с Алисой
Выбор между постоянной и временной основой для сотрудников агентства зависит от конкретных условий и целей организации.
При аутсорсинге (временной аренде) сотрудников берут на ограниченный, чётко оговорённый срок. www.klerk.ru Кадровое агентство подбирает работников из своего штата и предоставляет их заказчику на необходимый период времени по договору аутсорсинга. www.klerk.ru
Аутстаффинг предполагает постоянную работу сотрудника на территории работодателя или удалённо. www.klerk.ru Заказчик выводит работников из штата своей компании и переоформляет их в штат кадрового агентства, после чего агентство предоставляет этих сотрудников этому же работодателю по договору аутстаффинга. www.klerk.ru
Также для привлечения сотрудников на временные работы можно заключить срочный трудовой договор на срок до двух месяцев. secrets.tinkoff.ru www.kdelo.ru