Добрый день! Можно ли на новой работе поработать на неполном графике, а потом перейти на полный?

Да, на новой работе можно поработать на неполном графике, а потом перейти на полный. yandex.ru

Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, по соглашению сторон трудового договора работнику как при приёме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время, день или смена, а также неполная рабочая неделя. yandex.ru

Если изначально в договоре определили режим неполного рабочего времени, а затем либо у работодателя, либо у работника изменились обстоятельства, есть возможность перевести сотрудника на полный рабочий день. ppt.ru Например, когда женщина возвращается на работу из декрета или студент, обучающийся на очном отделении, начинает полноценную трудовую деятельность. ppt.ru

Для перевода на полный рабочий день необходимо составить заявление, дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ www.v2b.ru glavkniga.ru {8-host} .