Для чего нужна штатная расстановка в компании?

Штатная расстановка в компании нужна для того, чтобы в любой момент понимать, кто и какую должность занимает, на каких должностях работают совместители, какие должности совмещают сотрудники, а какие места в компании в данный момент вакантны. www.kdelo.ru

Некоторые другие цели использования штатной расстановки:

• Отслеживание вакантных должностей и определение потребности организации в персонале. spmag.ru
• Контроль за количеством свободных мест в компании. profkadrovik.ru Если долгое время вакансии не заняты, при этом не страдает производительность, есть смысл подумать над сокращением должностей. profkadrovik.ru
• Упрощение сдачи отчётов в ведомства (СФР, военкомат) и ведения статистики. profkadrovik.ru
• Контроль за реальными зарплатами каждого сотрудника, включая персональные надбавки. profkadrovik.ru
• Помощь в случае споров. profkadrovik.ru Например, штатная расстановка может потребоваться, если работник будет оспаривать своё сокращение в суде. profkadrovik.ru

Штатная расстановка не является обязательным документом для организаций, за её отсутствие работодатели ответственность не несут. spmag.ru