Некоторые причины для начисления дополнительной платы за работу в праздничные дни:

• Привлечение сотрудников без их согласия для предотвращения или устранения последствий производственной аварии или чрезвычайной ситуации. 1
• Предотвращение несчастных случаев, а также препятствование уничтожению или порче имущества. 1
• Выполнение работ в условиях чрезвычайного или военного положения. 14
• Введение Правительством специальных мер в экономике России. 1

По общим правилам работа в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. 4 Если на такой день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются фактически отработанные часы (от 0 до 24 часов). 34

По желанию сотрудника вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха (отгул). 45 В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 5