Некоторые показатели высокого уровня профессионализма работника:

• Профессиональная компетентность. 1 Это характеристика подготовки человека в качестве специалиста и эффективности его работы. 1
• Оперативное и разностороннее решение вопросов и задач. 2 Профессионал задумывается над возможными ответами перед тем, как задать вопрос, и всегда старается предложить несколько решений. 2
• Умение слышать и слушать. 2 Эти навыки позволяют человеку быть на шаг впереди и предугадывать мысли собеседника, события, изменения в его области деятельности. 2
• Субординация. 2 Профессионалы знают правило: не переходить на «ты», пока им не предложили этого сделать. 2 Это правило находит отклик и в других рабочих аспектах, например, понимании границ рабочего времени, выборе тем для разговора. 2
• Способность к самообразованию и саморазвитию. 3 Регулярно обучаться, интересоваться новыми трендами — это единственный способ не отставать, не уходить в стагнацию. 3
• Ответственность. 3 Невозможно ждать от сотрудника высокого результата, если он не несёт ответственности за свою часть работы. 3

Критерии и методы оценки профессионализма могут отличаться в зависимости от вакансии и задач компании. 5