Выбор между профессией менеджера по управлению и менеджера по продажам зависит от индивидуальных предпочтений и целей.

Некоторые плюсы профессии менеджера по управлению:

• Карьерный рост. 24 Многим компаниям выгоднее не нанимать руководителей среднего или высшего звена со стороны, а вырастить их самостоятельно из рядовых сотрудников. 2
• Востребованность во многих сферах. 2 Менеджеры нужны во всех отраслях бизнеса — соискатели даже с минимальным опытом могут найти работу. 2
• Возможность повышать заработок. 2 Обычно менеджер получает процент от суммы прибыли, которую он принёс компании. 2
• Полезные связи. 24 Менеджер часто и много общается людьми, поэтому легко заводит выгодные знакомства, которые могут пригодиться, например, в дальнейшей карьере. 2

Некоторые минусы профессии менеджера по управлению:

• Высокая нагрузка. 2 Любой менеджер сталкивается с большим потоком информации и людей, с которыми нужно общаться. 2
• Частые стрессы. 2 Большой объём работы, ответственность за принятие решений, строгие дедлайны — всё это создаёт состояние хронического напряжения. 2
• Высокая конкуренция. 2 Чем доходнее сфера, тем больше соискателей на одну должность, поэтому менеджеру бывает трудно выделиться среди коллег. 2
• Частая рутина. 2 Нередко встречаются рутинные задачи, например делать определённое количество «холодных» звонков в неделю или ежедневно составлять отчёт по результатам работы. 2

Некоторые плюсы профессии менеджера по продажам:

• Универсальность. 3 Полученные навыки и опыт с лёгкостью применяются в разных сферах деятельности. 3
• Зависимость зарплаты от конечного результата труда. 3 Оплата труда специалиста практически всегда зависит от объёма продаж. 3
• Карьерные перспективы. 3 Профессиональный рост менеджера по продажам позволяет занять любую должность, вплоть до руководителя предприятия. 3
• Свободный рабочий график. 3 Результат работы специалиста — заключённые сделки, поэтому менеджер самостоятельно планирует собственное расписание. 3

Некоторые минусы профессии менеджера по продажам:

• Стрессовые психологические нагрузки. 3 Реализация продукции, особенно в условиях высокой конкуренции на рынке, — не самая простая задача. 3
• Ненормированный рабочий график. 37 Для успешного менеджера он становится основанием для отдыха, для не очень успешного — стимулом к дополнительной загрузке. 3
• Плановые показатели. 3 Для значительной части компаний обязательным требованием к специалисту становится определённый уровень продаж. 3 Невыполнение плана оборачивается наказанием вплоть до увольнения. 3

Окончательный выбор между профессией менеджера по управлению и менеджера по продажам зависит от личных предпочтений и ожиданий от работы.