Некоторые обязанности заместителя генерального директора:
- обеспечение работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений компании; 1
- совершенствование производства с учётом социальных и рыночных приоритетов; 1
- обеспечение роста объёмов продаж и увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг, их соответствие стандартам; 1
- своевременное составление сметно-финансовых документов, расчётов, установленной отчётности о выполнении планов; 1
- обеспечение выполнения хозяйственных и трудовых договоров, бизнес-планов; 1
- обеспечение соблюдения законности деятельности организации; 1
- доведение до сведения работников приказов генерального директора и контроль за их исполнением; 1
- поддержание материальной заинтересованности и ответственности работников за порученные им дела и результаты работы всего коллектива; 1
- обеспечение выплаты заработной платы в сроки, установленные законодательством; 1
- использование прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат; 1
- решение вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам; 1
- информирование генерального директора о недостатках в работе организации и мерах по их ликвидации; 1
- при отсутствии генерального директора или по его поручению ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, потенциальными партнёрами и другими контрагентами. 1
Полный спектр должностных обязанностей заместителя генерального директора зависит от потребностей фирмы, количества соответствующих ставок и специфики направления деятельности фирмы, которое он курирует. 5