Что важно знать при первом трудоустройстве?(студенту на подработку)Почему-то очень нервничаю...?

Несколько важных моментов, которые стоит учесть при первом трудоустройстве студенту на подработку:

• Проговорить с работодателем все особенности трудоустройства. www.consultant.ru Стоит уточнить, какие гарантии и компенсации положены, например, право на учебный отпуск. www.consultant.ru
• Подготовить документы. cznz.e-gov36.ru Обычно это паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и другие документы. cznz.e-gov36.ru При заключении трудового договора впервые работодатель сам оформит электронную трудовую книжку. cznz.e-gov36.ru
• Обговорить условия работы. www.raiffeisen-media.ru Стоит уточнить график, зарплату, продолжительность смены, есть ли стажировка и сколько она длится. www.raiffeisen-media.ru
• Выбрать подработку, которую можно комфортно совмещать с учёбой. www.raiffeisen-media.ru Чем больше времени уходит на подработку, тем меньше остаётся на учёбу. www.raiffeisen-media.ru
• Оформляться на работу официально. www.raiffeisen-media.ru Можно заключить трудовой договор, гражданско-правовой договор или оформить разовую бытовую сделку без договора. www.raiffeisen-media.ru В первом случае работник застрахован больше всего, но иногда деньги нужны сразу, а не раз в месяц. www.raiffeisen-media.ru

При заключении договора стоит проверить, чтобы все условия, о которых договорились на встрече с работодателем, были зафиксированы в документе. www.raiffeisen-media.ru