Что важно учитывать при заполнении раздела 2 ЕФС-1 для кадровых мероприятий?

Возможно, имелись в виду общие рекомендации по заполнению раздела 2 формы ЕФС-1, а не специфические для кадровых мероприятий.

Некоторые моменты, которые важно учитывать при заполнении раздела 2 ЕФС-1:

• Среднесписочная численность работников. www.buhgalteria.ru astral.ru При расчёте учитываются все сотрудники компании с начала года. astral.ru
• Численность работающих застрахованных лиц. www.buhgalteria.ru В этом поле указывают количество работающих в отчётном периоде. www.buhgalteria.ru Нужно включать не только тех, с кем заключены трудовые договоры, но и тех, кто работает на ГПД. www.buhgalteria.ru
• Количество работающих инвалидов. www.buhgalteria.ru astral.ru
• Численность сотрудников, которые заняты на работах с вредными или опасными производственными факторами. www.buhgalteria.ru astral.ru
• Суммы выплат в пользу всех работников. www.buhgalteria.ru Учитываются те, кто работает по трудовым договорам и те, с кем заключён ГПД. www.buhgalteria.ru
• Суммы, которые были выплачены работникам и на которые не начисляются страховые взносы. www.buhgalteria.ru Например, речь идёт о пособиях, компенсациях, материальной помощи в пределах 4 000 рублей и т. п.. www.buhgalteria.ru
• Размер страхового тарифа. astral.ru www.kontur-extern.ru Он установлен в зависимости от класса профессионального риска, к которому относится организация (обособленное подразделение). www.kontur-extern.ru
• Скидки и надбавки к страховому тарифу. astral.ru www.kontur-extern.ru Применяются только к страховому тарифу по основному виду экономической деятельности. astral.ru
• Размер базы для исчисления страховых взносов. astral.ru Базу считают нарастающим итогом с начала года. astral.ru

В разделе 2 ЕФС-1 обязательно заполняются подразделы 2.1 и 2.3. www.kontur-extern.ru Если отсутствуют показатели для подразделов 2.1.1 и 2.2, то их заполнять и представлять не надо. www.kontur-extern.ru