Некоторые важные моменты, которые стоит учесть при первом телефонном собеседовании:

• Подготовиться заранее. 1 Нужно определить ключевые для вакансии факторы и составить список вопросов, которые помогут оценить квалификацию, опыт и соответствие кандидата должности. 1
• Представиться и объяснить собеседнику цель звонка. 1 Также стоит коротко рассказать о вакансии и о том, чем занимается компания. 2
• Предупредить, сколько времени займёт разговор. 2 Это поможет соискателю быстро сориентироваться и спокойно ответить на вопросы. 2
• Начать с простых вопросов. 3 Это позволит кандидату войти в ритм. 3
• Проверять факты. 3 Если кандидат в резюме указал конкретный факт или цифру, стоит задать уточняющий вопрос. 3
• Быть активным слушателем. 4 Важно задавать вопросы и слушать, что говорит кандидат. 4
• Делать заметки. 2 Они помогут принять решение и зафиксировать важное. 2
• Быть тактичным и доброжелательным. 2 Важно помнить, что не только работодатель выбирает подходящего человека, но и кандидат принимает решение, соглашаться на работу или нет. 2