Несколько рекомендаций, которые могут быть важны при переходе на новую должность:
Изучить миссию и ценности компании. blog.rubrain.com Это поможет понять основные принципы, которые движут организацией, и то, как роль вписывается в общую картину. blog.rubrain.com
Не требовать от себя быстрых результатов. dzen.ru Для начала необходимо освоиться на новой должности, а уже потом ждать от себя каких-то результатов. dzen.ru
Не сравнивать себя с тем, кто работал на должности до тебя. dzen.ru Сосредоточиться на собственных достижениях и прогрессе. dzen.ru
Установить контакт с коллегами и начальством. dzen.ru От качества коммуникации на работе во многом зависит не только эффективность, но и внутреннее состояние, настроение. dzen.ru
Проявлять инициативу. dzen.ru Предлагать новые идеи, участвовать в коллективном обсуждении, принимать приглашения на мероприятия, искать способы улучшить свои результаты. dzen.ru
Осваивать новые знания и навыки. dzen.ru Регулярно пополнять свой запас знаний и навыков, чтобы быстрее и увереннее принимать сложные решения, справляться с новыми задачами. dzen.ru
Не бояться задавать вопросы. blog.rubrain.com dzen.ru Вопросы, адресованные коллегам и начальству, помогут лучше понять свои обязанности и сократить время на адаптацию. dzen.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.