Жизненный цикл компании по Ицхаку Адизесу — это последовательность этапов развития компании с момента её основания до закрытия. dasreda.ru В соответствии с моделью Адизеса, происходит эволюция компании по мере её развития и взаимодействия с окружающими людьми, рынком, государством и другими компаниями. dasreda.ru
Некоторые этапы жизненного цикла компании по Адизесу:
- Зарождение. dasreda.ru Человек формулирует бизнес-идею. dasreda.ru Все действия направлены на её воплощение: будущий предприниматель прописывает бизнес-план, делает расчёты, привлекает первых людей в команду. dasreda.ru
- Младенчество. dasreda.ru skillbox.ru На данном этапе предприниматель уже зарегистрировал бизнес. dasreda.ru У компании ещё нет структуры, распределения ролей. dasreda.ru Руководитель бизнеса всё делает сам, возможно, ещё пока не умеет или не хочет делегировать. dasreda.ru
- Высокая активность. dasreda.ru Этап наступает в том случае, если основные трудности предыдущей стадии были преодолены. dasreda.ru Продукт получает признание у клиентов, клиентская база постепенно растёт. dasreda.ru
- Юность. dasreda.ru На таком этапе жизненного цикла организации уже формируется структура, появляются отделы, руководитель уже умеет делегировать задачи. dasreda.ru
- Расцвет. dasreda.ru Компания успешно работает, твёрдо стоит на ногах, имеет чёткую структуру. dasreda.ru Могут встречаться проблемы, связанные с недостатком квалифицированных специалистов. dasreda.ru
- Стабильность. dasreda.ru Это первая фаза старения в жизненном цикле организации. dasreda.ru Она наступает, если компания стоит на месте, не развивается, у неё не растут продажи. dasreda.ru
- Аристократия. dasreda.ru На таком этапе компания вводит формальные правила, растёт административный аппарат. dasreda.ru Может казаться, что развитие идёт, ведь компания может поглощать и покупать другие компании. dasreda.ru Но администрация не признаёт нововведений и придерживается консервативных порядков. dasreda.ru
- Ранняя бюрократия. dasreda.ru На этом этапе жизненного цикла организации руководство начинает осознавать кризис, искать виновных, происходят увольнения и чистки топ-менеджеров. dasreda.ru
- Бюрократизация. dasreda.ru Компания перестаёт заниматься развитием, сосредоточивает внимание на внутренних процессах, занимается исключительно микроменеджментом в отношении сотрудников. dasreda.ru
- Смерть. dasreda.ru На этом этапе жизненного цикла организации компания прекращает существование, так как лишается клиентов. dasreda.ru
Модель жизненного цикла компании по Ицхаку Адизесу помогает понять и увидеть проблемы на каждом этапе, сократить количество рисков и ошибок, вовремя принять меры для выхода из кризиса. dasreda.ru