Что такое справедливость на работе?

Справедливость на работе — это понятие о должном, содержащее в себе требование соответствия деяния и воздаяния. 1 В частности, соответствия прав и обязанностей, труда и вознаграждения, заслуг и их признания. 1

Согласно теории справедливости Джона Адамса, в основе которой лежит собственное восприятие человека, ощущение справедливости субъективно. 1 Только адресат воздействия может делать вывод о том, насколько справедливо или нет вознаграждение (наказание) за результат (проступок). 1

Некоторые категории справедливости на работе:

• Процедурная справедливость. 4 Честность в принятии решения: последовательность, точность и право голоса тех, на кого это решение повлияет. 4
• Информационная справедливость. 4 Насколько чётко руководители обосновывают свои действия и насколько они честны в общении с подчинёнными. 4
• Справедливость распределения. 4 Оценка того, насколько справедливы результаты решений и действий. 4
• Справедливость в отношениях с людьми. 4 То, как представители компании относятся к отдельным лицам и группам при личном общении. 4