Что такое secondment (секондмент) ?

Secondment (секондмент) — это временный перевод работника в другой отдел или компанию для того, чтобы он научился работать на новом оборудовании, в новых условиях, приобрёл новые навыки. 2

Термин дословно переводится с английского как «командирование». 1 После чего сотрудник возвращается на своё прежнее место работы, к своим прежним обязанностям, где он применяет полученный опыт. 1

Секондмент может быть реализован в одной из двух форм: 2

• Внешний секондмент, когда сотрудников отправляют в другую фирму. 2 Компании-партнёры могут обменяться работниками. 2
• Внутренний секондмент, когда сотрудники обучаются внутри компании, переходя в другой отдел или подразделение (иногда — расположенное в другом городе или даже стране). 2