Что такое профстандарты и для чего они нужны?

Профессиональный стандарт — это характеристика квалификации, необходимой для осуществления определённого вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определённой трудовой функции. ru.wikipedia.org

Основная задача профстандарта — помочь работодателю обеспечить наличие работников с необходимой квалификацией для качественного выполнения определённого вида работ. www.esphere.ru Ориентируясь на профстандарт, работодатель может нанимать сотрудников, уже обладающих подходящей квалификацией, или обучать имеющихся сотрудников в соответствии с профстандартом. www.esphere.ru

Профстандарты нужны для:

• формирования кадровой политики организации; www.kdelo.ru
• управления персоналом; www.kdelo.ru
• организации обучения и аттестации работников; www.kdelo.ru
• разработки должностных инструкций; www.kdelo.ru
• тарификации работ, присвоения тарифных разрядов работникам; www.kdelo.ru
• установления систем оплаты труда с учётом особенностей организации производства, труда и управления. www.kdelo.ru

Для сотрудников профстандарты помогают:

• оценить свой профессиональный уровень и определить, какие компетенции стоит развивать; testwork.io
• понять, какие знания и навыки нужны для выполнения обязанностей по текущей должности или для перехода на другую позицию; testwork.io
• определить необходимость повышения квалификации или прохождения профессиональной переподготовки; testwork.io
• запланировать мероприятия по прохождению дополнительного обучения. testwork.io