Массовый аутплейсмент — это программа, при которой помощь оказывается большому числу работников. 2 Обычно это происходит при реорганизации на предприятии, когда становятся ненужными целые отделы, или при банкротстве, когда не у дел остаются практически все кадры. 2

Массовый аутплейсмент применяется большими корпорациями и промышленными холдингами. 3 Это длительная программа, которая может длиться от нескольких месяцев до года и включать в себя карьерное консультирование, тренинги, психологическую помощь, помощь при составлении резюме, сопроводительных и рекомендательных писем и т. д.. 3

Также массовый аутплейсмент может использоваться, когда закрывается филиал или подразделение, прекращается деятельность компании определённого вида и т. д.. 5