Job shadowing — это программа обучения на рабочем месте, в ходе которой менее опытный сотрудник наблюдает за работой более опытного специалиста в конкретной роли. 3

От стажировки job shadowing отличается следующим образом:

• Объём выполняемых обязанностей. 2 Стажёры нанимаются на временные позиции и могут получать оплату, в то время как большинство программ job shadowing неоплачиваемые. 2
• Цель. 2 Цель стажировки — предоставить участникам опыт или знания в определённой области, в то время как job shadowing в основном даёт ощущение специфики работы в этой сфере. 2

И стажировка, и job shadowing направлены на предоставление участникам практического опыта и могут использоваться для адаптации, карьерного развития и обмена знаниями. 3