Что такое ГИБКИЙ РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?

Гибкий режим рабочего времени — это режим работы, при котором начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон трудового договора в пределах нормы рабочего времени за учётный период. buhexpert8.ru www.consultant.ru

Некоторые элементы гибкого графика:

• Переменное (гибкое) время в начале и конце рабочего дня (смены). buhexpert8.ru Сотрудник может начинать и завершать работу по своему усмотрению, при этом за работодателем сохраняется возможность вести учёт рабочего времени. buhexpert8.ru
• Фиксированное время — это время обязательного присутствия сотрудника на работе. buhexpert8.ru По значимости и продолжительности оно является основной частью рабочего времени. buhexpert8.ru
• Перерыв для питания и отдыха. buhexpert8.ru Делит фиксированное время на две приблизительно равные части. buhexpert8.ru Не включается в рабочее время и не может быть меньше 30 минут и больше 2 часов. buhexpert8.ru
• Продолжительность учётного периода — определяет календарное время, в течение которого сотрудник обязан отработать установленную для него норму часов. buhexpert8.ru Его продолжительность — от одного рабочего дня до года. buhexpert8.ru

Гибкий режим может быть установлен как при приёме на работу, так и уже работающему сотруднику. www.4dk.ru В первом случае режим фиксируется трудовым договором, во втором — дополнительным соглашением к нему. www.consultant.ru